Why?

2019 | Elevator Pitch Start-up BW Female Founders

COSI – Vereinbarkeit neu definieren

Beim Thema Vereinbarkeit stellt sich für die meisten Eltern die Frage Kind oder Karriere? Dabei hakt es oft nicht nur daran ob bzw. zu wann man einen Betreuungsplatz für sein Kind bekommt. Die Herausforderungen offenbaren sich quasi im Kleingedruckten: Die Wegzeit durch den Berufsverkehr, die ziemlich kurzen „verlängerten Öffnungszeiten“, Krankheit (Kind, Erzieher, Eltern) und. so. weiter.

COSI denkt Kind UND Karriere. Indem wir flexibles Arbeiten mit Kinderbetreuung unter einem Dach vereinen, wollen wir einen zeitgemäßen Lösungsansatz bieten, der zu unserer heutigen Lebenswelt passt. Für Eltern, die beruflichen oder persönlichen Zielen nachgehen wollen, ohne schlechtes Gewissen.

Neben der eigenen Welt, befindet sich auch die Arbeitswelt im Umbruch. Die Trennung zwischen Berufs- und Privatleben weicht immer mehr auf. Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice Tage und Coworking Spaces breiten sich aus. Eben diese neuen Freiheiten müssen ebenfalls organisiert werden. Daran scheitern herkömmliche Kindertageseinrichtungen.

  • Demografischer Wandel
  • Digitalisierung
  • Verkehrsinfarkte in den Städten
  • Steigende Immobilienpreise
  • Fachkräftemangel
  • Kita-Platzmangel
  • Vereinbarkeit kaum umsetzbar

Diese Entwicklungen stellen Wirtschaft und Politik wie auch die Individuen und Familien gleichermaßen vor große Herausforderungen. Für die gestiegene Komplexität unserer individuellen Lebensentwürfe gilt: neue Herausforderungen brauchen neue, innovative Lösungen.

Mit COSI will ich einen Ort schaffen, an dem wir gemeinsam nach neuen Wegen suchen, wie wir morgen Arbeiten werden. Dabei setzen wir auf eine holistische Betrachtungsweise, in der neben der Arbeit, auch das Individuum und sein Leben – inklusive Familie – eine Rolle spielt. Damit wir Schritt für Schritt den Bedürfnissen aller Beteiligten gerecht werden können: Eltern, Kinder, Betreuuer und Arbeitgeber.

Wir leben in einer Zeit des Umbruchs mit endlosen Möglichkeiten. Anstelle von ständigen Kompromissen zugunsten der Familie und zulasten der Karriere oder umgekehrt, können wir unsere Vereinbarkeit in weiten Teilen aktiv selbst gestalten. Davon bin ich überzeugt!

A place for your Work-Life-Integration

Mit COSI will ich also die Rahmenbedingungen optimieren. Wo wir uns nicht nur um eine bessere Vereinbarkeit bemühen, sondern langfristig an einer Work-Life-Integration arbeiten, die auch individuellen Bedürfnissen gerecht werden kann.

Dann ist es nur naheliegend, die Kinderbetreuung in die Arbeitsumgebung zu integrieren. Ein Coworking Space mit angeschlossener Kinderbetreuung, in dem sowohl die Eltern konzentriert Arbeiten, als auch die Kinder sich in geschütztem Raum entwickeln können.