What?

Auf der Suche nach zeitgemäßen Lösungsansätzen für moderne Vereinbarkeit ist Coworking mit Kinderbetreuung nur EINE Möglichkeit. Aber selbst dieses Konzept lässt sich in vielen verschiedenen Varianten denken.

Ein paar Modelle haben wir etwas durchdacht und stellen Sie hier kurz vor:

Wer kann es nutzen?

  • Eltern mit Kind/ern zwischen 0 und 6 Jahren
  • Unternehmer oder Freiberufler
  • Angestellte mit Homeoffice-Option
  • Gründerin oder Elternzeitler

Egal ob selbstständig oder angestellt. Du hast Kleinkinder und möchtest weiterhin erwerbstätig sein? Wir möchten, dass Du Deinen persönlichen oder beruflichen Zielen nachgehen kannst, ohne schlechtes Gewissen!

Wenn Du zeitlich und örtlich flexibel Arbeiten kannst, geben wir Dir die Rückendeckung, damit Du produktiv werden kannst.

Deine Vorteile

  • Du musst die Fremdbetreuung nicht mehr separat organisieren
  • Du sparst Fahrtstrecke und Wegzeit
  • Du kannst effektiv so lange Arbeiten, wie dein Kind betreut wird
  • Du kannst während normaler Tageszeiten Meetings vereinbaren
  • Du musst dein Kind (noch) nicht in eine Ganztagesbetreuung geben

mehr Zeit

  • Wir minimieren die Ablenkungen
  • Wir helfen dir effektiv zu Arbeiten, mit Zeitmanagement- und Produktivitäts-Techniken
  • Wir gönnen dir Atempausen für mehr Klarheit
  • Wir vernetzen dich mit anderen Power-Eltern

mehr Fokus